Avrupa’nın en büyük, dünyanın ise dördüncü büyük ekonomisi olan Almanya, nitelikli iş gücü ihtiyacıyla kapılarını yetenekli profesyonellere açarken, bu durum Türk girişimciler için yeni bir fırsat alanına dönüştü. 1970’lerde Almanya’ya işçi göçüyle giden ailenin çocukları olan Alkan Kama ve Hakan Kama kardeşler, elde ettikleri deneyim ve vizyonla, Almanya’daki iş olanaklarına erişimi kolaylaştırmak amacıyla jobstas.com ismiyle yapay zeka destekli yenilikçi bir kariyer platformu kurdu.
Almanya’nın özellikle teknik alanlarda ve belirli sektörlerde yaşadığı kalifiye eleman açığı, global yetenek avını hızlandırıyor. Bu açığı gören Alkan Kama ve Hakan Kama kardeşler, kendi göç ve iş deneyimlerinden yola çıkarak, Türkiye’den ve diğer ülkelerden nitelikli iş gücünün Almanya pazarına daha kolay entegre olmasını sağlayacak jobstas.com adında bir çözüm geliştirdi.
Adaylar için tamamen ücretsiz olan platform; kullanıcıların yeteneklerini, deneyimlerini ve hedeflerini yapay zekâ algoritmalarıyla analizini, video CV ve profili, doğrudan mesajlaşma ve online mülakat takvimini, ücretsiz Almanca kurs yönlendirmesi yapıyor. Böylece hem adayların doğru işlere yönelmesi hem de Alman şirketlerinin aradığı yeteneklere daha hızlı ulaşması sağlanıyor.
Almanya’daki uygun iş pozisyonları ve şirketlerle eşleştiriyor. Böylece hem adayların doğru işlere yönelmesi hem de Alman şirketlerinin aradığı yeteneklere daha hızlı ulaşması hedefleniyor. Girişim, sadece bir iş modeli olmanın ötesinde geçmiş nesillerin işçi göçü hikayesini bugünün teknoloji ve girişimcilik ruhuyla harmanlayan anlamlı bir köprü görevi görüyor. Platform başta Avrupa, Birleşik Krallık, Amerika Birleşik Devletleri, Kanada ve Avustralya gibi Batı ülkelerine odaklanarak dünya çapında kullanıcılara hizmet veriyor.
50 Yıllık Göç Mirası Teknolojiyle Yeniden Yorumlanıyor
Almanya’da iş gücü açığının her geçen gün daha da arttığını belirten Jobstas.com Kurucusu Alkan Kama,” Biz çocukken Almanya’da göçmen bir ailenin çocukları olarak çalışkanlıkla hayatta kalmayı öğrendik. Ama sadece hayatta kalmak değil, dünyada iz bırakmak istedik. LinkedIn ve benzeri platformlar artık gerçek ihtiyaçlara cevap veremiyor. İşte bu yüzden, insan odaklı, mobil ve gerçekten adil bir kariyer ağı kurduk. Bizim hikâyemiz sadece girişimcilik değil, aynı zamanda göçmen bir ailenin çocuklarının imkânsız gibi görüneni başarma hikâyesidir. Ben, ailemizin 50 yıllık göç hikâyesini teknolojiyle taçlandırmak istedim” dedi.
“Türkiye, Gençlerine Güvenmeli ve Gurur Duymalı”
Türk kökenli olmasına rağmen Avrupa’da doğup büyüdüğünü belirten Alkan Kama, sözlerine şöyle devam etti: “Şimdilerde Türkiye’nin gurur duyacağı global bir teknoloji markasını kuruyoruz. Türkiye, dünya çapında yetenekli gençlerine güvenmeli. Bu bir beyin göçü değil, beyin gücünün geri dönüşüdür. Birinci nesil, Türkiye’yi yıllarca dövizle destekledi; şimdi ikinci nesil bilgi ve teknolojiyle katkı sağlayacak”
